5件の求人が該当しました。
| キーワード |
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- NEW おすすめ
- 正社員
- システム
- 2025.11.12

人気セレクト系企業でのクラウド・ネットワーク インフラ領域戦略リーダーの募集です。 全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進できます。 海外を含むグループ会社展開に合わせたグローバルなキャリア形成が可能です。
| 仕事内容 | ・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計(Webシステム、スクラッチ開発が対象) ・非機能要件(セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化)を含む設計・改善 ・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善 ・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点(現状は小規模だが今後拡大見込み)を含む全社ネットワークの要件定義・設計 ・外部ベンダ(内製外製含む)をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行 ・24/365稼働している社内システムの障害対応(ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。) ・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進 ・IT本部・インフラ戦略を受けた最適化企画・実行・体制構築 ・経営層・事業部門・アプリ部門との調整、提案活動 ・予算計画の立案、予実管理、契約交渉・契約管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700万円~1000万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 45.5万円~62.5万円程度 ・基本給 41万円~56万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4.5万円~6.5万円を支給) ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ・昇給:年1回(10月)/賞与:年2回(6月・12月) |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) 休憩60分残業あり 月平均残業時間:11.8時間(2023年度全社平均) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント経験3年以上 <詳細> 5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験 自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験 上記を満たす方で特に下記のご経験がある方(いずれかのご経験可) ・AWSを中心とした設計・構築経験(3年以上) ・ベンダコントロールのみでなく自身で設計、構築、運用した経験(オンプレ環境含む) ・Webシステム/スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・設計経験 ・非機能要件を含む設計・構築経験 ※あれば尚可 ・オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験 【求める人物像】 ・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方 ・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方 ・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方 ・お客様満足に向けたサービスマインドのある方 |
- PRポイント ・経営層に直接提案し、ITインフラ戦略を企画・推進できます。
・予算管理から障害対応まで一気通貫で経験し、責任者候補を目指せます。
・海外拠点を含むグループ展開に対応し、国際的なキャリア形成が可能。
・年間休日120日、充実した福利厚生。
- 年俸500万円以上
- 残業少なめ
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15773
- NEW おすすめ 未経験OK
- 契約社員
- 生産管理:アパレルメーカー
- 2025.11.10

セレクトブランドでのシューズ・バックの生産管理のお仕事です。 基本的に複数ブランドを兼務でご担当いただきます。 適性に応じて、メンズ・ウィメンズ または両方をお任せ致します。 服飾雑貨(バッグ・シューズ)の生産実務経験1年以上 未経験でもアパレル業界経験+PC業務経験2年以上で挑戦可能
| 仕事内容 | 各ブランド毎に事業部が構成されております。 商品支援部には生産管理、パタンナー、貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 ・OEM、自主企画生産商品の発注業務 ・納期、品質(検品業務含む)、原価管理 ・国内/海外縫製工場窓口 ・商社/メーカー窓口 ・工場、素材背景の開拓 ・社内への製品、素材提案 基本的には各事業部にてメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を 当部門の生産管理の担当が行う体制を取っています。 (業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。) 面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。 ◆入社後にお任せする業務としては以下となります。 ・商品発注から納品までの進捗~納期管理 ・担当品番を中心とした検品業務 ・生産管理業務 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ・システム入力の全般管理、検品作業業務 |
|---|---|
| 給与 | 年収350万円~500万円以上 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 29万円~42万円程度 ・基本給 26万円~38万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円~4万円を支給) ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩60分残業あり(12.5/月平均)程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 服飾雑貨(バッグ・シューズ)の生産実務経験1年以上 未経験でもアパレル業界経験+PC業務経験2年以上で挑戦可能! 【歓迎】 縫製・素材・副資材・検品・国内外生産背景の知識をお持ちの方 求める人物像 コミュニケーション力が高く、明るく前向きな方 ファッションへの興味があり、主体的に行動できる方 謙虚な姿勢で業務に取り組める方 |
- PRポイント ・服飾雑貨の生産管理職募集|ブランド横断でスキルアップ可能!
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・正社員登用制度あり
・増員での募集です。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15515
- おすすめ
- 契約社員
- 生産管理:アパレルメーカー
- 2025.09.25

「海外生産経験者歓迎|メンズ布帛の生産管理担当募集です。 品質・納期・原価を統括するメンズ生産管理職の募集です。 メンズ生産管理の即戦力募集!正社員登用前提
| 仕事内容 | セレクトブランドのメンズアイテム(重衣料・軽衣料・布帛)に関する生産管理業務を担当いただきます。 具体的には: 納期管理: 海外工場との連携による生産スケジュールの調整 品質管理: 製品クオリティの維持・向上に向けた検品・改善対応 原価管理: 調達原価率の低減に向けた素材・工場の選定と交渉 生産計画: 自主企画商品の生産計画の立案と実行 開発業務: 原料・素材・工場の開拓・開発にも携わるチャンスあり 入社後はアシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当として一連の業務を完結できるスキルを身につけていただきます。 カジュアルからドレスまで幅広いカテゴリーに携われるため、スキルアップの機会も豊富です。社内他ブランドへの異動によるキャリア展開も可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円~600万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 33万円~50万円程度 ・基本給 30万円~45万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円~5万円を支給) ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩60分残業あり(12.5/月平均)程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
(必須): 海外生産経験3年以上 メンズ布帛の生産管理経験 基本的な生産管理業務の流れを一人で回せる方 社内部門・社外との円滑なコミュニケーションができる方 生産業務においても「お客様視点」を持てる方 歓迎要件(尚可): 海外縫製工場との直接やり取り経験 貿易業務の理解・把握 縫製などの技術知識 |
- PRポイント 幅広いカテゴリーに携われる! カジュアルからドレスまで対応
モノづくり+開発にも関われる! 原料・素材・工場の開拓も可能
スキルアップ環境◎ 他ブランドへの異動チャンスあり
働きやすさも充実! 年間休日120日
正社員登用前提! 安定したキャリア形成が可能
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15702
- おすすめ
- 正社員
- システム
- 2025.09.19

人気セレクト系企業での情報セキュリティ戦略リーダーの募集です。 企業全体の情報セキュリティを牽引するポジションです。 戦略立案から実行まで、あなたの経験がそのまま活かせます。
| 仕事内容 | ・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む) ・経営層・監査部門との方針策定・説明 ・セキュリティガバナンスの整備と運用(J-SOX対応) ・セキュリティポリシー・ルールの策定と社内周知・教育 ・インシデント対応(CSIRT責任者) ・社内・グループ会社との施策連携、問い合わせ対応 ・セキュリティ要件の確認・設計・運用管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700万円~1000万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 45.5万円~62.5万円程度 ・基本給 41万円~56万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4.5万円~6.5万円を支給) ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ・昇給:年1回(10月)/賞与:年2回(6月・12月) |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) 休憩60分残業あり 月平均残業時間:11.8時間(2023年度全社平均) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 情報セキュリティ戦略立案・ポリシー策定の実務経験 プロジェクトマネジメント経験3年以上 └ 5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験 └ 課題抽出・解決の推進経験 └ チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告経験 【歓迎条件】 グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ推進経験 経営層・監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼン経験 J-SOXなどセキュリティガバナンス運用経験 【求める人物像】 自ら改善活動を行える方 主体的に目標に向かって行動できる方 柔軟に他者の意見を取り入れられる方 サービスマインドを持ち、顧客満足を意識できる方 |
- PRポイント ・技術対策・人・組織対策の両面からセキュリティ体制を構築・運用
・SWG、RBI、CASB、EDRなど最新技術の導入を推進中
・セキュリティ領域にとどまらず、クラウド・ネットワークなどインフラ全体のマネジメントキャリアも可能
・経営層と連携し、全社的な情報セキュリティ戦略をリードするポジション
- 年俸500万円以上
- 残業少なめ
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15701
- おすすめ
- 契約社員
- 生産管理:アパレルメーカー
- 2025.07.30
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次世代メンバー育成枠の募集です。業務に携わって頂ける1名の募集になります。 セレクトブランドでの生産管理のお仕事です。 自社企画生産品の発注後の品質・納期・原価管理のシステム入力をお願い致します。 ブランド担当生産管理と連動したお仕事になります。
| 仕事内容 | 生産管理業務 自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド:全てのブランドの中でいずれか(基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます) 対象アイテム:適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■組織のミッション 各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、 その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。 |
|---|---|
| 給与 | 年収350万円~500万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 29万円~42万円程度 ・基本給 26万円~38万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円~4万円を支給) ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩60分残業あり(12.5/月平均)程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 ・アパレル生産実務経験2年以上 ※ウィメンズ、メンズ経験問わず ※ウェアのご経験が必須となります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方 ・フットワークよく主体的に行動できる方 ・謙虚な姿勢で業務を行える方 ・男女不問 |
- PRポイント ・次世代メンバー育成枠の募集です。業務に携わって頂ける1名の募集になります。
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・正社員登用制度あり
- 年俸500万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15505

