9件の求人が該当しました。
| キーワード |
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- おすすめ
- 契約社員
- 生産管理：アパレルメーカー
- 2026.04.21
【株式会社ユナイテッドアローズ】つくるのは流行ではなく“愛され続ける一着”。 NY発・Steven Alanのウィメンズラインで、素材選定から生産戦略、品質までを担う。 ブランドの思想とこだわりを形にし、モノづくりの中核として成長を支える仲間を募集しています。 契約社員での生産管理担当の募集です。
| 仕事内容 | Steven Alanの生産業務全般、他ブランドのサポート業務 ・原料の開発､手配､ハンドリング｡ ・サンプル～量産までの発注作成､背景設定､進行確認｡工場様との交渉､商談｡ ・ＭＤプランに基づく生産投入戦略立案(コスト､リードタイム､品質バランス) ・商品トラブル対応､工場出張､新規背景開拓 ・店舗ヘルプ業務､サポート 他 想定対応型数：年間 100～140型 シーズン 50～70型 ※Steven Alanをメインにご担当いただく想定ですが、他のブランドも兼務で ご対応いただくことになります。 |
|---|---|
| 給与 | 年収420万円程度~ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 35万円程度～ ・基本給 31.5万円程度～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 10：00～19：00 休憩60分残業あり（12.5/月平均）程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 ・ウィメンズの国内または海外の生産業務3年以上 ・布帛､カット経験必須 【あれば尚可】 ・ニット経験 ・生地の物性や品質に関する知識のある方 【求める人物像】 ・時代感のキャッチアップが出来る方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・スピード感をもって業務に携われる方 |
- PRポイント NY発ブランドSteven Alanの世界観を形にするウィメンズ生産担当。原料開発から量産、工場交渉まで一貫して携われます。他部署連携や国内工場出張、新規背景開拓にも挑戦可能。高品質で長く愛されるモノづくりに深く関われる環境です社員登用制度や柔軟な働き方も整っています成長ブランドで経験を活かせます
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- 業務委託（週2～3日）
- 語学が活かせる
- 週２～３日勤務
担当支店:東京 お仕事No:15962
- おすすめ
- 業務委託
- 生産管理：アパレルメーカー
- 2026.04.17
【株式会社ユナイテッドアローズ】業務委託での生産管理担当の募集です。 週3～4日火水木の出社必須のお仕事です。 出社時間は応相談可
| 仕事内容 | 「Pheeta」ブランドの生産業務全般と展示会や催事の運営サポート ・納期・品質・原価管理 ・ブランド主催の催事/展示会対応 対応想定型数 シーズン～80型/年間～160型 【組織体制】 ブランドディレクター1名、MD1名、DB1名、ブランド運営・卸関連他担当1名、 |
|---|---|
| 給与 | 年収430万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 10：00～19：00 休憩60分残業あり（12.5/月平均）程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 ・ウィメンズ生産管理 実務経験2年以上 布帛経験必須 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【あれば尚可】 ・カットソー経験 ・英語を使うことに抵抗のない方 ※仕様書及び生産拠点との打ち合わせは英語となることもございます。 サポートも入りますので、語学力については問いません。 【求める人物像】 ・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 ・チーム内での連携がしっかりできる方 |
- PRポイント インド生産や手作業刺繍など、丁寧でこだわりのモノづくりに深く関われる生産管理ポジション。週3〜4日の柔軟な業務委託勤務で、ライフスタイルを大切にしながら専門性と経験を磨けます。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- 業務委託（週2～3日）
- 語学が活かせる
- 週２～３日勤務
担当支店:東京 お仕事No:15956
- 急募
- 契約社員
- デザイナー：レディース（オールアイテム）
- 2026.04.10
【株式会社ユナイテッドアローズ】 green label relaxingウィメンズ企画担当募集。規模の大きなブランドで企画力とビジネス視点を磨ける環境です。裁量を持って業務に携われ、将来的にはチーフデザイナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。
| 仕事内容 | green label relaxing ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画マップ作成 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ※ 担当型数想定 年間160～200型程度 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 50万円～ ・基本給 45万円～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、 14時間分の時間外手当として約5万円～を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
最寄り駅：千駄ヶ谷 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(実働8時間） 時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均） |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
【応募必須要件】 ・ウィメンズブランドでのデザイナーの業務経験 5年以上 フルアイテム経験、中でも重衣料の経験を重視しています。 ※あれば尚可 チーフデザイナー経験 【求める人物像】 一人でデザイナー業務を完結できる方 親和性のあるブランド経験： デザイナーズ、ハイブランドよりはマスマーケット寄りのブランド経験 |
- PRポイント ・ユナイテッドアローズでのgreen label relaxingウィメンズ企画担当の募集です。
・チーフデザイナー経験のある方歓迎です。
- 年俸５００万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- 社保完備
- 週２～３日勤務
担当支店:東京 お仕事No:15948
- おすすめ
- 契約社員
- パタンナー：レディース
- 2026.03.19
【株式会社ユナイテッドアローズ】 ユナイテッドアローズのH BEAUTY＆YOUTHでのウィメンズパタンナーのお仕事です。 正社員登用制度あり ウィメンズ、布帛・カット経験（重衣料は経験なしでも可）
| 仕事内容 | パターン作成 ・トワル縫製 ・縫製仕様書作成 ・検品業務 ・生産、企画者との連携によるシーズン進行業務 ・工場訪問等の出張 ・H BEAUTY&YOUTH、ATTISESSIONに関わる業務全般と他ブランドのサポート業務。 ・店頭､催事ヘルプ｡ 基本的にはH BEAUTY&YOUTH､ATTISESSIONのパターン業務全般をご担当いただく予定です。 また、BEAUTY&YOUTHや他ブランドの業務をご担当いただく可能性もございます。 ■対応想定型数 シーズン：40-50型 年間：80-100型 ■入社後の流れ まずは同社技術課主導での技術研修を受けていただき、同社のパターン・縫製に関するルールを理解していただき、その後、実務を開始していただく予定です。 ■本ポジションの魅力 ブランドの世界観がある､こだわったモノ作りに携わることができ、 パタンナーとしてのキャリアアップやチャレンジができる環境となります｡ |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 33万円～ ・基本給 30万円～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
千駄ヶ谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 残業～10H/月程度 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 応募資格 ・条件 |
■応募必須要件 ・パターン実務経験3年以上 ・ウィメンズ、布帛・カット経験（重衣料は経験なしでも可） ・CAD（東レクレアコンポ他）経験 ■あれば尚可 ・お取引先様(商社､工場､海外国内含む)と､技術的視点のコミュニケーションがとれる人材｡ ■求める人物像 ・中期視点でのチーフ候補も視野に、若手育成も率先して携わっていただける方 |
- PRポイント ・ユナイテッドアローズのでのH BEAUTY＆YOUTHウィメンズパタンナーのお仕事です。
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・新しいオフィスでのお仕事環境がございます。
・ウィメンズ、布帛・カット経験（重衣料は経験なしでも可）
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15886
- おすすめ
- 契約社員
- 生産管理：アパレルメーカー
- 2026.02.03
【株式会社ユナイテッドアローズ】 ・年齢不問 ・自社企画生産品の生産管理を募集 ・発注後の品質・納期・原価管理のシステム入力をお願い致します ・ブランド担当生産管理と連動したお仕事です
| 仕事内容 | 生産管理業務 自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） 対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■組織のミッション 各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、 その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。 |
|---|---|
| 給与 | 年収350万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 29万円～ ・基本給 26万円～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～4万円を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 休憩60分残業あり（12.5/月平均）程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
＜応募必須要件＞ ・生産実務経験がある方（年数は問いません） ※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験を重視いたします。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方 ・フットワークよく主体的に行動できる方 ・謙虚な姿勢で業務を行える方 ・男女不問 |
- PRポイント ・ユナイテッドアローズでの生産管理のお仕事です。（適正に応じてメンズ・ウィメンズまたは両方をお任せします）
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・正社員登用制度あり
- 年俸５００万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15851
- おすすめ
- 契約社員
- 生産管理：アパレルメーカー
- 2026.02.03
【株式会社ユナイテッドアローズ】 green label relaxingウィメンズ布帛担当の生産管理の募集です。
| 仕事内容 | ・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務 ・生地､付属の手配 ・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理 ・発注書類の作成､更新管理 ・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です） ・原価､品質､納期の管理 ・トラブル対応および改善 ＜業務の魅力＞ チームで協力しながら進める環境です。 安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。 |
|---|---|
| 給与 | 年収430万円程度~ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 35.8万円程度～ ・基本給 32.3万円程度～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 休憩60分残業あり（12.5/月平均）程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
＜応募必須要件＞ ウィメンズ生産実務経験2年以上 ※布帛経験マスト ＜求める人物像＞ ・明るく前向きに取り組める方 ・チーム内での連携がしっかり出来る人 |
- PRポイント ・ユナイテッドアローズのgreen label relaxingウィメンズ生産管理の募集です。
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・正社員登用制度あり
- 年俸５００万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15855
- おすすめ 未経験OK
- 契約社員
- 生産管理：アパレルメーカー
- 2026.01.19
【株式会社ユナイテッドアローズ】 未経験者エントリー可 次世代メンバー育成枠の募集です。 セレクトブランドでの生産管理のお仕事。 自社企画生産品の発注後の品質・納期・原価管理のシステム入力を担当いただきます。 ブランド担当生産管理と連動したお仕事になります。
| 仕事内容 | 生産管理業務 自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます） 対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■組織のミッション 各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、 その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。 |
|---|---|
| 給与 | 年収350万円～ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 29万円～ ・基本給 26万円～ ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～4万円を支給） ・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 休憩60分残業あり（12.5/月平均）程度 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 ・条件 |
＜応募必須要件＞ 未経験者歓迎 ・職種を問わずアパレル業界でのご経験があり生産管理に挑戦されたい方 ・PCを使用した社会人経験が2年以上ある方 ※ウィメンズ、メンズ経験問わず ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方 ・フットワークよく主体的に行動できる方 ・謙虚な姿勢で業務を行える方 ・男女不問 |
- PRポイント ・未経験者エントリー可
・次世代メンバー育成枠の募集です。業務に携わって頂ける1名の募集になります。
・福利厚生がしっかりした、働きやすい環境です。
・正社員登用制度あり
- 年俸５００万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15505
- おすすめ
- 正社員
- システム
- 2025.11.12
【株式会社ユナイテッドアローズ】 ユナイテッドアローズでのクラウド・ネットワーク インフラ領域戦略リーダーの募集です。 全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進できます。 海外を含むグループ会社展開に合わせたグローバルなキャリア形成が可能です。
| 仕事内容 | ・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象） ・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善 ・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善 ・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計 ・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行 ・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。） ・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進 ・IT本部・インフラ戦略を受けた最適化企画・実行・体制構築 ・経営層・事業部門・アプリ部門との調整、提案活動 ・予算計画の立案、予実管理、契約交渉・契約管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700万円～1000万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 45.5万円～62.5万円程度 ・基本給 41万円～56万円 ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4.5万円～6.5万円を支給） ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ・昇給：年1回（10月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 休憩60分残業あり 月平均残業時間：11.8時間（2023年度全社平均） |
| 試用期間 | 試用期間３ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
＜応募必須要件＞ ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント経験3年以上 ＜詳細＞ 5名以上のチーム、または複数部門を横断したPL/PM経験 自ら課題を抽出し、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験 上記を満たす方で特に下記のご経験がある方（いずれかのご経験可） ・AWSを中心とした設計・構築経験（3年以上） ・ベンダコントロールのみでなく自身で設計、構築、運用した経験（オンプレ環境含む） ・Webシステム／スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・設計経験 ・非機能要件を含む設計・構築経験 ※あれば尚可 ・オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験 ＜求める人物像＞ ・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方 ・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方 ・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方 ・お客様満足に向けたサービスマインドのある方 |
- PRポイント ・経営層に直接提案し、ITインフラ戦略を企画・推進できます。
・予算管理から障害対応まで一気通貫で経験し、責任者候補を目指せます。
・海外拠点を含むグループ展開に対応し、国際的なキャリア形成が可能。
・年間休日120日、充実した福利厚生。
- 年俸５００万円以上
- 残業少なめ
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15773
- おすすめ
- 正社員
- システム
- 2025.09.19
【株式会社ユナイテッドアローズ】 ユナイテッドアローズでの情報セキュリティ戦略リーダーの募集です。 企業全体の情報セキュリティを牽引するポジションです。 戦略立案から実行まで、あなたの経験がそのまま活かせます。
| 仕事内容 | ・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ・経営層・監査部門との方針策定・説明 ・セキュリティガバナンスの整備と運用（J-SOX対応） ・セキュリティポリシー・ルールの策定と社内周知・教育 ・インシデント対応（CSIRT責任者） ・社内・グループ会社との施策連携、問い合わせ対応 ・セキュリティ要件の確認・設計・運用管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700万円～1000万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 45.5万円～62.5万円程度 ・基本給 41万円～56万円 ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として4.5万円～6.5万円を支給） ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ・昇給：年1回（10月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 休憩60分残業あり 月平均残業時間：11.8時間（2023年度全社平均） |
| 試用期間 | 試用期間３ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
＜応募必須要件＞ 情報セキュリティ戦略立案・ポリシー策定の実務経験 プロジェクトマネジメント経験3年以上 └ 5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験 └ 課題抽出・解決の推進経験 └ チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告経験 ＜歓迎条件＞ グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ推進経験 経営層・監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼン経験 J-SOXなどセキュリティガバナンス運用経験 ＜求める人物像＞ 自ら改善活動を行える方 主体的に目標に向かって行動できる方 柔軟に他者の意見を取り入れられる方 サービスマインドを持ち、顧客満足を意識できる方 |
- PRポイント ・技術対策・人・組織対策の両面からセキュリティ体制を構築・運用
・SWG、RBI、CASB、EDRなど最新技術の導入を推進中
・セキュリティ領域にとどまらず、クラウド・ネットワークなどインフラ全体のマネジメントキャリアも可能
・経営層と連携し、全社的な情報セキュリティ戦略をリードするポジション
- 年俸５００万円以上
- 残業少なめ
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15701
