求人情報詳細

  • いちおし
  • 契約社員

デザイナー:キッズ

2018.11.26

日本一のそして世界に通用する低価格SPAブランドの確立を目指します。この新たな業態を、そして新たな産業を共に創り上げる、キッズデザイナーを募集しています。

PRポイント
・ファーストリテイリング100%のグループ企業です。
・福利厚生のしっかりした企業でのお仕事です。
  • アパレル
  • 大手・有名企業
  • 正社員登用あり
  • 土日祝休み
  • 社保完備
  • 語学が活かせる
  • 複数募集
職種 【株式会社ジーユー】キッズデザイナー
仕事内容 キッズデザイナー業務全般をお願い致します。

2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、ジーユーならではの独自性のある商品を開発していきます。

ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境がジーユーにはあります。
※海外出張の可能性も十分にあります。
<組織体制>
R&D部は、約50名体制。デザイナー組織は、メンズ、ウィメンズ、キッズチームに分かれております。
勤務地・最寄駅 港区六本木
大江戸線「六本木」駅から徒歩1分
勤務時間 一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれかとなります。(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知します)

・一般労働時間制…7:00~18:00の間で8時間(休憩1時間)
・フレックスタイム制…コアタイム9:00~14:00、フレキシブルタイム6:00~9:00および14:00~20:00の間で8時間(休憩1時間)
給与 ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
交通費 一部支給
雇用形態 契約社員
待遇・福利厚生 雇用保険  健康保険  厚生年金  労災
入社初年度は嘱託。2年目以降、原則正社員登用。
休日休暇 土日祝日、特別休暇(半期4日ずつ) 有給休暇 慶弔休暇
応募資格・条件 【必要な知識/能力/経験】
・デザイナー実務経験が3年程度以上
 ※キッズの経験は不問。
  今後キッズ製品のデザインにチャレンジしていきたい方歓迎です。
・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
【求める適性】
・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力
・メンズやウィメンズの経験があり、キッズデザインの志向がある方を優先します。
【語学力(英語)】
・不問(英会話できれば尚可)
※選考過程において過去作成のデザイン画、作品等をご提出いただく場合がございます。
その他 ジーユーは、創業からわずか8年で年間売上高1000億円を突破し、現在は売上高1,800億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。
日本発の、まだ見たこともないグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上には無い発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社すべてをつくりかえます。
ジーユーが世界中にビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中をつくり出すことを目指しています。

担当支店:東京 お仕事No:12489

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