スペシャリストからアシスタントまで。御社ニーズに合う人材をご紹介させていただきます。

ファッション・アパレル業界の人材紹介を1989年よりスタートして以来、東レグループの人材サービス企業として、多くのお客様、求職者の方々から信頼を寄せていただいております。
長年培ってきたノウハウ・実績で、お客様に満足いただける人材の採用をサポートさせていただきます。

1. 完全成功報酬制により採用が決定するまで費用は不要
2. 弊社コンサルトは業界事情に精通したファション・アパレル業界のエキスパート
3. 営業も兼ねるお客様専任のコンサルタントが求人の受付から採用決定までを一貫して担当、求人案件にもスピーディーな対応が可能
4. ヒアリングに基づいた人材データから、ご要望にマッチした人材を厳選してご紹介
5. 弊社ホームページで御社のご紹介記事や求人広告を無料でご掲載いただけます。

デザイナー・パタンナー・MDなどの専門職・企画系職種を中心に、生産管理・営業系、バイヤー・販促/プレス、販売などの店舗系や事務職まで、幅広い職種において最適な人材を提案致します。
 

Process1　ご求人依頼

御社にて求人ニーズが発生しましたら、お問い合わせフォームまたはお電話（03-3270-4343）にてお問い合わせください。

Process2　ヒアリング

弊社コンサルタントが、御社の求める人材についての詳細（求める経験や人物像など）や募集要項を詳しくヒアリングさせていただきます。

Process3　契約締結

弊社サービスをご利用いただくにあたり、基本契約書（人事コンサルティング契約書）、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結します。

Process4　人材選出

ヒアリング時におうかがいした情報をもとに、コンサルタントが面談した登録者の中から、御社の求める条件に合った人材を選定し、登録者の応募の意思確認ができ次第ご紹介させていただきます。

Process5　候補者のご推薦

書類選考に必要な書類一式（履歴書・職務経歴書・登録時にお預かりしたその他の資料など）を揃えて候補者をご推薦いたします。

Process6　選考・面接

書類選考・面接などの採用試験を実施していただきます。
面接日の調整、選考結果の連絡については弊社にて行います。

Process7　内定・条件確認

候補者の希望年俸や条件、入社日等の確認を進め、双方の誤解がないように調整し、入社へと導きます。

Process8　入社

内定者が入社に至るまでのフォローを致します。
成功報酬型のため、候補者が入社した月にコンサルティング料をご請求させていただきます。