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職種	大手商社系の人事制度及び研修、採用担当の募集です。
仕事内容	・人事制度、労務規約等の改訂全般に関わる業務全般をお願い致します。 ・統合による人事制度の見直し規約改変業務全般 ・改編業務以降、研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・新卒・中途・障がい者採用 ・労働組合対応 ・社員のフォロー、メンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ　など
勤務地・最寄駅	東京都港区　 東京メトロ丸の内線・銀座線赤坂見附　徒歩1分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線　永田町駅　徒歩3分
勤務時間	9:30～17:45（内休憩1時間、所定労働時間は7時間15分）。水曜日はノー残業デー（第1水曜日除く）。 月間残業時間全社平均30時間程度。フレックスタイム制度あり
給与	500万～700万（基本給+賞与）　前職の年俸及び経験スキルによって決定
交通費	最安経路の定期代支給
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	雇用保険　 健康保険　 厚生年金　 労災 保険完備
試用期間	入社日より6ヶ月
休日休暇	土日祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与、1年契約の場合14日）、◆結婚休暇　◆妊娠休暇　◆出産休暇　◆母性健康管理の休暇　◆忌引休暇　◆災害休暇　◆裁判員特別休暇、リフレッシュ休暇、他
応募資格・条件	人事経験者 商社及び繊維関係での3年以上の経験者で語学力のある方 人事全般に精通され統合や合併での規約改変などの業務の経験者 特に営業とのコミュニケーション能力のある方 周囲とのコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方 アウトソーシングを利用するのみの研修企画ではなく、研修の効果、検証がまで行える方 業務に則した研修の組み立てができる方 採用に至るまでの選考プロセスで適性検査等の結果を見ての人材の評価ができる方 社労士資格をお持ちの方特に歓迎
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
その他	面接2回　適性検査1回

担当支店:東京　お仕事No:13955

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