• 急募 いちおし
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職種	【女性向け通販事業などを運営する多角化企業】人事／人材育成担当
仕事内容	人材開発課として人事制度改革／採用の活性化／働き方改革などを通じ、グループ会社全体の業績向上を支えています 今回は特に【人材育成／採用】業務を中心として、更なる効率化に貢献いただける方を募集いたします グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務（新卒、中途）もご担当いただくことを想定しています ＜人材採用＞ ・新卒、中途の採用業務全（採用業務メイン担当者と連携） ※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング ＜人材育成＞ ・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます 　具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています ■その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています
勤務地・最寄駅	東京都千代田区
勤務時間	9:00～18:00／実働：8.0時間／休憩：1.0時間／残業あり ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
給与	経験／能力／スキル等を考慮の上、規定により決定します ・想定年収：450万円～700万円程度 （年2回の賞与と月20程度の残業代を含む）
交通費	全額支給
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、社員割引制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、フレックスタイム制度、など
試用期間	3ヶ月あり
休日休暇	土日祝休み（年間休日：120日以上）年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇、など
応募資格・条件	＜必須経験／スキル＞ ・事業会社での人事経験 3年以上 ・教育・研修の実務経験 2年以上 ・社内・社外とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCリテラシーをお持ちの方 　例： 　－Excel（初～中級の関数を調べながらでも使いこなせること） 　－採用システムや社員データベースの操作 　－外注会社との連絡システムを通じたやり取り ＜歓迎スキル＞ ・自社独自の研修教育体制づくりのご経験 ・DXやWEBなど時代の変化に応じた新しい研修制度導入や実施のご経験 ・研修講師のご経験 ・ピープルアナリティクス（人事情報分析）の経験
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
その他	・市場ポテンシャルの大きいシニア世代に向けて、心豊かな生き方と暮らし方を応援する事業を展開しています ・出版事業と共に通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つ企業です

担当支店:東京　お仕事No:14459

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