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デザイナー:キッズ
2023.11.20
<子供服デザイナーの募集> <トドラー&ジュニアサイズ> <大手総合商社の繊維部門>
- PRポイント ・大手商社の繊維事業部門/福利厚生も充実しており安心して働ける環境です
・年間休日120日以上/残業も少なくワークライフバランスも整っています
・最新のトレンドから定番デザインまで、ニーズに応える子供服のODMOEM企画をお任せします
- 残業少なめ
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
- 商社系
職種 | 大手商社での子供服デザイナー(トドラー&ジュニアサイズ) |
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仕事内容 | 最新のトレンドから定番デザインまで、ニーズに応える子供服のODMOEM企画をお任せします 女児を中心にトドラーからジュニアサイズ(80~160㎝)の企画です 大手小売り等、様々なクライアントに向けた企画デザインの提案をお願いします 【具体的業務例】 ・市場調査&トレンド情報まとめ ・ODMOEMでの企画立案、企画マップ作成 ・企画デザイン、提案資料作成 ・仕様書作成とサンプル依頼/指示 ・素材や附属の選定 ・グラフィックや2次加工等の指示 ・サンプルチェックと検品/品質確認 ・各取引先への対応(商談同行)をお願いする事もあります |
勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | 9:00~17:30/実働:7時間45分/休憩:45分/残業少なめ ・月平均残業時間:10~20時間程度 |
給与 |
経験/実績/希望を考慮の上、規定により決定いたします ・想定年収:360万円~420万円程度 ・想定月給:30万円~35万円程度 |
交通費 | 全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員割引、等 |
試用期間 | 3ヶ月 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制/年間休日:120日以上※会社カレンダーに準ずる)有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
応募資格・条件 | 【必須条件】 ・商社やアパレルでの女児またはレディースデザイナー経験3年以上 ・トドラーからジュニアサイズ(80~160㎝)の仕様書作成経験 ・PCスキル:Illustrator 【歓迎条件】 ・ODM企画のご経験 ・子供服/男児のご経験 |
講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋外に喫煙場所あり) |
その他 | ・長年の伝統とノウハウを活かして、素材から製品の企画提案/生産/販売を幅広く手がけています ・国内外の協力工場を背景に様々な繊維製品のODMOEM事業を行う他、ブランドライセンス商品の取扱いも行っています |
担当支店:東京 お仕事No:14753