- NEW おすすめ いちおし
- 正社員
パタンナー:レディース
2024.09.13
レディースカジュアルブランドのパタンナー
- PRポイント ・正社員雇用
・大手グループ会社の為、安心して業務ができます
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- 社保完備
- 商社系
職種 | レディースパタンナー |
---|---|
仕事内容 | グループ内アパレルブランドのパターン作成業務全般 主にストアー型ブランドのパターンになります 【主な担当業務】 ・新規パターン作成(ブランドが求めているシルエット、着心地を具現化) ・トワル縫製(両身トワル縫製、アイロン) ・サンプル依頼、量産依頼(縫い代付き工業用パターン作成、附属選定、指示書作成) ・サンプル修正(検討後のパターン訂正、指示書での訂正箇所等コメント作成) ・各サンプルの検品、納品前検品(サイズ、仕様確認と工場への指示) ・サンプル検討会や業務に関わるミーティングへの参加 ・ファミリーセール支援 |
勤務地・最寄駅 | 地下鉄銀座線・半蔵門線 表参道駅徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 休憩45分 ■所定労働時間:8時間00分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する |
給与 |
年収350万円~463万円 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み (※2か月分は固定支給。業績連動で利益計画達成時は3か月支給) 【月額】250,000円(基本給235,000円+地域手当15,000円) ~333,000円(基本給318,000円+地域手当15,000円) 【残業】10時間/月 程度発生見込み(※【想定年収】には含まず、発生時、別途支給) |
交通費 | 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
休日休暇 | 年間休日122日 (年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) |
応募資格・条件 | ■応募資格 レディスパタンナー実務経験3年以上 軽・中衣料(プルオーバージャージ、スカート、ブラウス)のパターン作成が出来る方 【歓迎要件】 CAD(東レ クレアⅡ)実務経験者 |
講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
担当支店:東京 お仕事No:15228