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職種	レディースアパレルブランド販売課（店舗運営・EC)担当
仕事内容	【主な担当業務】 ＜必ず対応頂きたい業務＞ 販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設定を行い、計画達成状況の確認と打ち手の検討・指示等のマネジメントを行っていただきます。またマネージだけでなく、自らもトッププレイヤーとして率先していただきたいと思っております ・戦略立案 ECと各店舗において、顧客の属性・購買傾向・競合（数値・打ち出し・商品構成）を確認したうえで、個店ごとの商品構成や戦略立案を行う ●販売方法の設定 前週戦略の数値進捗分析を行い、コンペジ動向を参考にして企て・施策の立案を行い、週初戦略を配信する。販売効率を高めるために、ブランドの戦略立案を行い、WEB・店頭展開方針を設定する 店と連携して人員育成のために、勉強会・シーズン説明などを開催・実施する 経費計画を立案し、進捗状況を把握する。売上粗利の状況に応じて経費削減策を立案、部下、店長へ指示することでコントロールする ●販促 ブランドコンセプトに基づき、EC担当やVMDと連携して、最適なVMD訴求を行う（ECはバナー、ささげ、導線など。店舗は什器の配置、商品陳列及びディスプレイの計画等） ●館、取引先との折衝 店舗開発と連携し、出退店と契約更新時期の確認を行う。退店の可能性がある場合は、退店阻止のために、店舗開発と共に今後の商品や戦略のプレゼンを百貨店側に行う。またフランチャイジー様、WSP以外の販売代行様と良好な関係を維持し、適宜店舗巡回を行い課題確認・解決を行う。 ●EC、店舗収支のマネジメント 任された領域において販売計画立案から戦略実行、収支の進捗管理を行う
勤務地・最寄駅	東京都港区 地下鉄銀座線・半蔵門線　表参道駅徒歩３分
勤務時間	9:00～17:45 ■所定労働時間：8時間00分　休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する
給与	想定年収：600万円~750万円　 【上記年収には賞与2か月分を含む】
交通費	全額支給
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度 社販制度 定期健診 育児休業制度（諸条件あり） 育児短時間勤務制度 こども看護休暇制度、 健康･こころのオンライン マタニティタイム 介護休暇制度 キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等
試用期間	試用期間3ヶ月
休日休暇	年間休日122日 （年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） 会社カレンダーあり
応募資格・条件	■応募条件 アパレル店舗、ECマネジメントの経験者（店舗運営・SV・ECなど) 定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方 マネジメントだけでなく、自ら手を動かしプレイヤーとしても活躍できる人材
講じている受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

担当支店:東京　お仕事No:15303

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