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MD/企画/バイヤー:レディース
2025.01.09
大手アパレルのグループ会社でユーズドのバイヤーを募集
- PRポイント ・デザイナーズブランド専門のユーズドを取り扱っています
・語学も活かして海外赴任も
- 年俸500万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 土日祝休み
- 社保完備
- 語学が活かせる
職種 | ユーズドセレクトショップでバイヤー |
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仕事内容 | 【主な担当業務】 <職務内容> ユーズドセレクトショップのバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。 ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外(最初はタイを予定)で業務を担っていただくことを想定しています。 <役割> バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 <キャリアステップイメージ> ・入社後3ヶ月~半年間程度、店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務もあります |
勤務地・最寄駅 | 都内各店舗(最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定) 全国21店舗あり |
勤務時間 | ※シフト制のため、実際の勤務時間は店舗によって異なります。 (例)11:00~20:30(実働8時間)など 本社:東京都品川区 |
給与 |
年収400万円~600万円 給与総額:260,000円~400,000円 基本給月額:230,000円~245,000円 バイヤー職務給:30,000円~155,000円 ・賞与:給与の2~3ヶ月相当 |
交通費 | 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 有給休暇 通勤手当 会社規程に基づき支給 制服貸与制度 退職金制度 定年制度 有(65歳) 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
休日休暇 | 年間休日110日 (月8~10日) |
応募資格・条件 | ■応募資格/条件 お品物の査定に必要な知識や接客スキルが求められます。 リユース業界での買取経験のある方 一般的なPCスキル(入力、excel) 英語でのコミュニケーション力(日常会話レベル) |
講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
担当支店:東京 お仕事No:15365