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事務/バックオフィス系:人事/労務/総務
2025.07.17

港区 外苑前駅(本社)人事部での募集 想定年収500万円以上のポジション
- PRポイント アパレル業界未経験者もOK
人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
| 職種 | 【株式会社ジュン】人事企画課での制度立ち上げ運用/人事部 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、 そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、 制度策定のサポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。 具体的には、 ・人事諸制度(評価制度、報酬制度、等級制度)の運用、運用改善、企画サポート ・経営陣への提案・報告資料作成サポート など ※得意領域から取り組んでいただきます。 評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度の運用および設計サポートを 担っていただきます。 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 給与 |
想定年収500万円~650万円 前職経験により厚遇 *実務経験により当社規定にて決定 *残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) *賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) |
| 交通費 | 支給 但し、月額3万円まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 残業手当 社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生) ・育児支援制度有 *小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり *中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 休日休暇 | 土曜 日曜 祝日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 *年間休日120日(季節休暇3/年) |
| おすすめポイント | アパレル業界が未経験の方でもOK 正社員での募集です。 |
| 応募資格・条件 | 【必須】 -事業会社における人事実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
担当支店:東京 お仕事No:15602

