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事務/バックオフィス系:人事/労務/総務
2025.07.17

港区 外苑前駅(本社)人事部での募集 想定年収450万円以上のポジション
- PRポイント アパレル業界未経験者もOK
人材開発(社員育成)分野の経験が活かせるポジション
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
| 職種 | 【株式会社ジュン】人材開発課での社員育成に関わるお仕事/人事部 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、 人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など 幅広い業務に携わっていただきます。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を 発揮できる環境が必要です。 そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立を お任せできる方を募集しています。 具体的業務 ・階層別研修の運営、企画立案補佐 ・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など 各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施 ・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施 ・各種研修教材資料の作成・改訂 ・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐 ・パルスサーベイの実施 ・サービス調査の企画・運用業務補佐など ※得意領域から取り組んでいただきます。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 給与 |
想定年収450万円~550万円 前職経験により厚遇 *実務経験により当社規定にて決定 *残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) *賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) |
| 交通費 | 支給 但し、月額3万円まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 残業手当 社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生) ・育児支援制度有 *小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり *中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 休日休暇 | 土曜 日曜 祝日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 *年間休日120日(季節休暇3/年) |
| おすすめポイント | アパレル業界が未経験の方でもOK 教育・研修を主としたレアな求人 正社員での募集です。 |
| 応募資格・条件 | 【必須】 -人材教育研修実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
担当支店:東京 お仕事No:15603

