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EC運営
2025.09.17
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「ECディレクターとして、ブランドの未来を設計する。」 ― 自社ECの立ち上げから改善まで、あなたの経験が武器になる。
- PRポイント ・自社ECサイトの企画・運営に深く関われる
・新規ECサイトの立ち上げに挑戦できる
・フレックスタイム制・年間休日125日で柔軟な働き方が可能
- アパレル
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
| 職種 | アパレル企業でのECディレクターでの募集です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社ECサイトの企画・運営・改善を通じて、ブランドの売上拡大と新規プロジェクトの推進を担うポジションです。 新規サイト立ち上げ、UI/UX改善、広告・販促施策の企画実行など、EC全体の戦略をディレクションしていただきます。 具体的な業務 ・自社ECサイトの企画、運営ディレクション(商品ページ、LP、キャンペーン施策など) ・新規ECサイト立ち上げに伴う要件定義、スケジュール設計、関係者との調整 ・サイト改善施策の企画、実行(UI/UX改善、導線設計、機能追加など) ・EC売上拡大を目的とした特集企画や広告施策の立案、実行 ・デザイン、コーディングの知見を活かした依頼、レビュー対応 ・SNSや店舗施策と連動した販売促進キャンペーンの企画、実行 ・営業、PR、ブランド企画、生産など他部署との連携による施策反映 ・数値分析に基づいた改善提案と実行 |
| 勤務地・最寄駅 | 千代田線赤坂駅 徒歩5分 銀座線、丸ノ内線 赤坂見附徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/6:00~10:00、17:00~22:00 ・コアタイム 10:00〜17:00ですので、この時間は労働していただく時間となります。 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 6:00~10:00 17:00~22:00で調整をしていただき、平日×8時間を月で調整をしてください。 |
| 給与 |
想定年収 : 450万~650万円 (前職給与と社内規程を考慮の上決定) 月給:321,430円~464,290円 (基本給:244,890円~353,740円) ※経験・スキルを十分に考慮した上で決定します ※固定残業代(76,540円~110,550円/月40時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 交通費 | 支給 月4万まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・出張手当(国内、海外) ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・結婚・出産祝い金 ・定期健康診断(全額補助) ・インフルエンザ予防接種(全額) ・産休・育休(取得実績あり) ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・社員割引制度 ・フリードリンク(お茶・コーヒー等) ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー完備 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日休暇 | ・年間125日 ・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・慶弔休暇 ・Birthday休暇 ・産前産後休暇 ※その他会社が定める日 |
| おすすめポイント | ・UI/UX改善や広告施策など、売上に直結する施策を担当 ・ファッション業界で急成長中の企業でキャリアアップ ・賞与年2回、昇給年1回、福利厚生も充実 |
| 応募資格・条件 | (必須) ・自社ECサイトの立ち上げ、または大規模リニューアルの実務経験 ・ECサイト運営またはWEBディレクションの経験(3年以上) ・コーディング、デザインの知見があり、依頼、レビューができる方 ・要件定義、スケジュール管理を含むプロジェクト推進スキル (歓迎) ・ZOZO、楽天、Amazonなど外部モールの運用、ディレクション経験 ・EC関連システム連携や外部ツール導入の経験 ・SNSや店舗施策と連動した販売促進企画の経験 ・広告運用やプロモーション施策の企画、実行経験 |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
| その他 | 書類選考(写真付き履歴書/職務経歴書) ↓ 一次面接+適性検査(WEB) ↓ 最終面接 ↓ 採用 |
担当支店:東京 お仕事No:15694

