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生産管理:アパレルメーカー
2025.11.06

大手アパレルが手掛ける高感度ゴルフウェアの生産管理マネージャー候補を募集
- PRポイント ・福利厚生も充実 正社員雇用前提の募集です
・テレワーク、フレックス制度があり働きやすい環境です
- アパレル
- フレックスあり
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
- 在宅/リモートあり
| 職種 | ゴルフブランドの生産管理マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | アパレルが手掛けるオシャレゴルフウェアの生産管理マネージャー候補 ブランド横断での生産戦略立案および実行推進をお任せいたします 【主な担当業務】 ・MD計画に基づく生産計画立案・予実管理 ・コスト・納期・品質の最適化(QCDマネジメント) ・海外/国内工場との交渉・進行管理(中国・ASEAN中心) ・生産構造改革、サプライチェーン全体のリスクマネジメント(原料調達・物流含む) ・チームマネジメント、若手育成 |
| 勤務地・最寄駅 | 銀座線 青山一丁目駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~15:00) (フレキシブルタイム 始業6:00~12:00 終業15:00~21:00) |
| 給与 |
年収500万円~1000万位円まで 賞与年2回(6月・12月) 残業手当別途支給 |
| 交通費 | 月額5万円迄 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災) 退職金制度 通勤手当(月5万円まで) 財形貯蓄制度 時間短縮勤務制度 テレワーク勤務制度 社員割引販売 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 フィットネス、エステ等の割引制度 共済会 社員持株会 自己啓発支援制度 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日休暇 | 年間休日130日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日) 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 その他(通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇) |
| 応募資格・条件 | ■応募資格 【必須】 アパレル・OEM・商社等での生産管理経験(5年以上) 海外生産拠点との折衝・品質管理経験(直貿経験) コスト構造を理解し、原価低減や生産効率化に取り組んだ経験 複数ブランド/SKUを跨ぐ生産スケジュール管理能力 関係部門を巻き込みながら課題解決を推進できるコミュニケーション力 チームのマネージメント経験者 【歓迎】 スポーツ業界経験者 生産工場新規開拓経験(国内外) 繊維業界における素材開発または生地調達の経験 |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋外に喫煙場所あり) |
担当支店:東京 お仕事No:15751

