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販売:店長

2025.11.07

飲食・サービス業の経験が武器になる。アパレル業界で、あなたのマネジメント力を活かしませんか?

PRポイント
・アパレル・小売・飲食など、異業界での店長経験も歓迎
・売上管理・人材育成・商品管理など、幅広いマネジメントスキルを活かせる環境
・東京勤務・年収350〜550万円と、経験・スキルに応じた待遇を用意
  • アパレル
  • 正社員登用あり
  • 社保完備
職種 SC向けブランド店舗の店長を募集
仕事内容 ■ すぐにお任せしたい業務
売上管理:店舗の売上目標設定、実績分析、改善戦略の立案と実行
スタッフマネジメント:採用・育成・評価、シフト作成、労務管理など
接客・販売:お客様対応、顧客満足度向上のための売場づくり
商品管理:在庫管理、ディスプレイ調整、VMDの実行支援

■ 将来的にお任せしたい業務(例)
複数店舗のマネジメント(SV的役割)
本部との連携による店舗運営改善プロジェクトへの参画
店舗運営マニュアルや教育体制の整備・標準化推進
勤務地・最寄駅 基本:東京都内
勤務時間 営業店舗により変動
実働8時間勤務
給与 想定年収:350万円〜550万円
 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
昇給:年1回(業績・評価による)
賞与:あり(会社業績・個人評価に応じて支給)
交通費 全額支給
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
交通費支給
健康診断・予防助成金
社員販売
試用期間 試用期間アリ(3ヶ月)
休日休暇 シフト制
※紹介先カレンダーに準ずる。
おすすめポイント ・将来的にはSVや複数店舗管理など、キャリアアップの道もあり
・売上戦略やVMDにも関われる、裁量の大きな店長ポジション
応募資格・条件 【必須条件】
 店長経験をお持ちの方(業界不問)
 ※副店長経験者もスキル・実績により検討可
 スタッフマネジメントの実務経験(採用・育成・シフト・労務管理など)

【 歓迎条件】
 小売、アパレル、飲食、サービス業などでのマネジメント経験
 売上管理・数値分析・戦略立案に取り組んだ経験
 複数店舗の管理経験(SV経験など)
 VMDや売場づくりに関心・経験のある方
講じている受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

担当支店:東京 お仕事No:15756

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