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生産管理:アパレルメーカー
2025.12.23

正社員雇用ありアパレルブランドの生産管理
- PRポイント ・契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています
・フレックス制度、在宅勤務もあります
- 年俸500万円以上
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
| 職種 | 英国ライセンスブランドの生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な担当業務】 ・工場へのサンプル依頼 ・加工依頼先の選定 ・生地・附属品発注および在庫・納期管理 ・国内外工場への発注業務(数量・単価の確認・社内システム入力等) ・商品の納期管理、品質管理、コスト管理 など ・原価表・生産関連データの入力・更新 ・品質トラブルの対応(不良内容の整理、工場との調整) ・社内MD/企画/品質管理チームとの連携 ・オールアイテム(布帛・ニット・カット・小物等)を担当していただく予定です ・生産背景(国内 7割 中国ASEAN3割) |
| 勤務地・最寄駅 | 地下鉄 銀座線、半蔵門線 青山一丁目駅徒歩3分 千代田線 乃木坂駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~15:00) (フレキシブルタイム 始業6:00~12:00 終業15:00~21:00) |
| 給与 |
年収400万円~550万円位まで 賞与2回(6月、12月) ご希望と実績によりご相談 |
| 交通費 | 月額5万円迄 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災) 残業手当(管理職は除外) 時間短縮勤務制度 テレワーク勤務制度 社員割引販売 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 フィットネス、エステ等の割引制度 共済会 社員持株会 自己啓発支援制度 退職金制度 |
| 試用期間 | あり |
| 休日休暇 | 年間休日130日以上 土曜日、日曜日、国民の祝日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日) 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 その他(通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇) |
| 応募資格・条件 | 【応募条件】 【必須】 アパレル企業またはOEM/ODMでの生産管理の実務経験(5年以上) PCスキル(Excel/Word/Power point/ビジネスメール等) 原価計算の基本知識、コスト意識を持った業務経験 縫製や素材に関する基礎知識 【歓迎】 ブランドに所属しての生産管理業務経験 貿易(輸出入)の基本的な知識 数値データを用いた課題分析および改善提案の経験がある方 |
| 講じている受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋外に喫煙場所あり) |
担当支店:東京 お仕事No:15829

