9件の求人が該当しました。
| キーワード |
|
|---|
- おすすめ 急募
- 正社員
- EC運営
- 2025.11.19
「アダムエロペ、ロペピクニック…人気ブランドのECをあなたの手で。」 ーファッション×デジタルで、新しいカルチャーを創る。
| 仕事内容 | 「人気ブランドのECサイト運営をお任せ。売上管理から販促企画まで、デジタルでブランド価値を高める仕事です。」 【業務内容】 ・ECサイト運営・管理 自社ECサイトおよび外部ECサイトの運営 売上管理、商品、在庫管理 ・販促企画、販売戦略 販促施策の立案、実行 販売戦略の策定、実行 ・データ分析、レポート作成 売上や施策の効果測定 レポート作成による改善提案 ・ブランド担当業務 アダムエロペ、ロペピクニックなどジュングループブランドのEC業務全般 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円～550万円（前職経験・実務経験により厚遇） 給与決定：当社規定に基づき決定 残業代：全額支給（管理監督者の場合は条件変更あり） 賞与：年2回 昇給・昇格：年1回 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 ・EC運営経験（自社ECサイトまたは外部サイト）1年以上 ・Excelなどオフィスツールの基本操作スキル ・簡単な帳票管理ができること 【歓迎（Want）】 ・外部ECサイト運営経験 ・論理的思考力 ・ブランドの世界観に共感できる方 |
- PRポイント ・アダムエロペ、ロペピクニックなど、ジュングループの主要ブランドを担当。
・デジタルマーケティング事業部所属で、マーケティングスキルも磨ける。
・育児支援制度（時短勤務・時差勤務）でライフステージに合わせた働き方が可能。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15781
- おすすめ 急募
- 正社員
- その他
- 2025.11.19
「撮影からサイト運営まで、ECの最前線で活躍しませんか？」 ーあなたのセンスで、ECの世界をもっと魅力的に。
| 仕事内容 | 人気ブランド（アダムエロペ、ロペピクニック等）の ECサイト掲載用商品画像の撮影関連業務 を担当。 【業務内容】 ・モデル着用コーディネートの組み立て ・撮影現場での進行管理 ・撮影画像の選定、専用システムへのアップロード ・ECサイト内コンテンツ制作 ・商品情報入力、画像検証レポート作成 ・オンラインショップ運営に関わる幅広い業務で、撮影からサイト更新まで一貫して携われます。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円～550万円（前職経験・実務経験により厚遇） 給与決定：当社規定に基づき決定 残業代：全額支給（管理監督者の場合は条件変更あり） 賞与：年2回 昇給・昇格：年1回 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 ・アパレル業界での経験（雇用形態は不問） 【歓迎（Want）】 ・PCの基本操作スキル ・Photoshopなど画像加工ソフトを使った画像編集 ・通販サイトでの撮影経験 |
- PRポイント ・アダムエロペやロペピクニックなど人気ブランドのEC撮影・運営に携われます。
・撮影進行管理や画像編集、コンテンツ制作など幅広い業務でスキルアップ可能。
・年間休日120日、賞与年2回、育児支援制度、社員割引など安心の制度あり。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15782
- おすすめ 急募
- 正社員
- Webデザイナー
- 2025.11.19
「ファッション×デジタルで、新しいワクワクを。」 ーJUN GROUP公式ECを、あなたの手でもっと魅力的に。
| 仕事内容 | JUN GROUP公式オンラインストアの Webデザイン業務を担当していただきます。 ブランドの世界観を表現し、ECサイトの魅力を最大化するクリエイティブなポジションです。 【業務内容】 ・JUN GROUP公式オンラインストアの ビジュアル制作（バナー・特集ページなど）。 ・コンテンツ制作ディレクションおよび進行管理。 ・ワイヤーフレーム作成やサイト改善業務（UI/UX向上施策の企画・実行）。 ・効果検証・レポート作成（アクセス解析、施策評価など）。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円～550万円（前職経験・実務経験により厚遇） 給与決定：当社規定に基づき決定 残業代：全額支給（管理監督者の場合は条件変更あり） 賞与：年2回 昇給・昇格：年1回 |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 ・Photoshop・Illustratorを使用したデザイン実務経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 【歓迎（Want）】 ・FigmaなどWebデザインツールの使用経験 ・ECサイト運営やUI/UX改善の経験 ・アクセス解析や効果検証の知識 |
- PRポイント ・1958年創業、ファッション・フード・フィットネスの3事業を展開する総合ライフスタイル企業。
・従業員数2,400名以上、長年の実績と信頼。
・HTML/CSSやUI/UX改善など、Web制作の幅広いスキルを習得可能。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- PCスキルが活かせる
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15783
- おすすめ 急募
- 正社員
- 事務／バックオフィス：経営管理／経理／財務
- 2025.10.22
港区 外苑前駅（株式会社ジュン）給与・社会保険業務担当の募集 オシャレなアパレル業界で働いてみませんか？
| 仕事内容 | 給与・労務業務全般を担当いただき、将来的には課長としてチームをリードしていただく ポジションです。 ※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険（給付金関連はアウトソースしています） ・勤怠管理 ・人事システム(COMPANY)の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善 ・アウトソーサー窓口 ・チームマネジメント 【キャリアパス】 将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収480万円~620万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり） ＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 ・給与計算、社会保険業務５年以上の方 【歓迎（Want）】 ・人事システム「Company」経験者 ・給与計算以外の人事、労務業務経験者 ・マネジメント経験者 |
- PRポイント 1958年創業のJUNグループは、ファッション・フード・フィットネスの3領域で事業を展開し、常識にとらわれない挑戦を続けています。
そんな成長を続ける企業で、給与・社会保険業務を担う新たな仲間を募集します。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15723
- 急募
- 正社員
- 販売：店長
- 2025.08.18
正社員での募集です。 2025年OPEN予定店舗でのオープニングスタッフの募集です。
| 仕事内容 | 2025年秋OPEN予定店舗でのオープニングスタッフのお仕事です。 ・売上管理、在庫管理、他計数管理 ・販売戦略立案 ・VMD計画立案、管理 ・販促スケジュール、イベント立案、管理 ・販売スタッフの教育、採用 ・接客販売 |
|---|---|
| 給与 | 月給 305,750 円 - 月給30.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は見込み残業15h分3万円+役職手当2.5万円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ◆昇給（年1回）◆賞与（年2回） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
高輪ゲートウェイ駅 |
| 勤務時間 | シフト制 9H 実働7.5H 休憩1.5H 10：00～19：00（休憩1.5H） 12：30～21：30（休憩1.5H） 上記営業時間内で実働7.5Hのシフト交代制 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
・高卒以上 ・ファッションが好きな方 ・ライフスタイル提案に興味がある方 ★販売職のプロフェッショナルを目指したい方 歓迎 ★アパレル販売経験者は優遇いたします |
- PRポイント 正社員での募集になります。
2025年OPEN予定店舗でのオープニングスタッフの募集です。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15538
- 急募
- 正社員
- 販売：アパレル
- 2025.08.18
正社員での募集です。 【サロンアダムエロペ アトレ吉祥寺店】正社員ショップスタイリストの募集です。
| 仕事内容 | ・お客様へ商品の説明 ・コーディネート提案 ・VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり） ・SNSでの発信（Instagram/LINE等） ・その他店内業務 |
|---|---|
| 給与 | 給与 月給 244,000 円 - 400,000円 月給24.4万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ※上記は見込み残業20h分3.4万円を含む（残業代は1分単位で換算・支給） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
JR中央線吉祥寺駅 京王井の頭線吉祥寺駅直結 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5H 休憩1.5H 例：10：00～19：00（休憩90分） 12：30～21：30（休憩90分） |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 |
| 応募資格 ・条件 |
・高卒以上 ・ファッションが好きな方 ・ライフスタイル提案に興味がある方 ★販売職のプロフェッショナルを目指したい方 歓迎 ★アパレル販売経験者は優遇いたします 「洋服が好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。 あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。 お洋服のたたみ方や、お声がけのタイミング、接客方法など、 分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。 入社前の研修があるので、安心してスタートできます。 また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております！ |
- PRポイント 正社員での募集になります。
【サロンアダムエロペ アトレ吉祥寺店】正社員ショップスタイリストの募集です。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
担当支店:東京 お仕事No:15544
- おすすめ 急募
- 正社員
- 事務／バックオフィス系：人事／労務／総務
- 2025.07.17
港区 外苑前駅（本社）人事部での募集 想定年収600万円以上のポジション
| 仕事内容 | 人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、 そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、 人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。 会社の歴史と成長を肌で感じながら、ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、 大きなやりがいを感じられるポジションです。 具体的には、 ・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善） ・経営陣への提案・報告資料作成 など ※得意領域から取り組んでいただきます。 評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を 担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、 スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、 運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収600万円~800万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり） ＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 -人事部での実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
- PRポイント 人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。
ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15601
- おすすめ 急募
- 正社員
- 事務／バックオフィス系：人事／労務／総務
- 2025.07.17
港区 外苑前駅（本社）人事部での募集 想定年収500万円以上のポジション
| 仕事内容 | 人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、 そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、 制度策定のサポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。 具体的には、 ・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の運用、運用改善、企画サポート ・経営陣への提案・報告資料作成サポート など ※得意領域から取り組んでいただきます。 評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度の運用および設計サポートを 担っていただきます。 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収500万円~650万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり） ＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 -事業会社における人事実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
- PRポイント アパレル業界未経験者もOK
人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15602
- おすすめ 急募
- 正社員
- 事務／バックオフィス系：人事／労務／総務
- 2025.07.17
港区 外苑前駅（本社）人事部での募集 想定年収450万円以上のポジション
| 仕事内容 | 人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、 人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など 幅広い業務に携わっていただきます。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を 発揮できる環境が必要です。 そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立を お任せできる方を募集しています。 具体的業務 ・階層別研修の運営、企画立案補佐 ・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など 各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施 ・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施 ・各種研修教材資料の作成・改訂 ・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐 ・パルスサーベイの実施 ・サービス調査の企画・運用業務補佐など ※得意領域から取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収450万円~550万円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり） ＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回） |
| 勤務地・ 最寄駅 |
東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 休憩60分 実働7時間30分 |
| 試用期間 | あり 6か月間 |
| 応募資格 ・条件 |
【必須】 -人材教育研修実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
- PRポイント アパレル業界未経験者もOK
人材開発（社員育成）分野の経験が活かせるポジション
- アパレル
- 大手・有名企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 社保完備
担当支店:東京 お仕事No:15603
